四六级成绩对就业有什么影响？

观点一：四六级成绩对就业有什么影响？

四级通过率为60%左右

六级通过率在40%左右

那么

四六级是否通过

对以后找工作会有什么影响呢？

银行类

银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选，那银行对外语有什么要求呢？

四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过app必威体育四级考试，研究生通过英语六级考试。而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。

综合各商业银行招聘要求，除极少数银行只需通过英语四级外，银行秋招整体外语要求为：本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。并且在网申时，四六级选项后需要填写你的四六级考试分数哦。

公务员

在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。

一些岗位对外语要求更高，如需六级成绩在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级，但在如此激烈的竞争中，没有通过四六级就成了一个劣势。

互联网类

纵观今年阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告，均未对四六级分数做出说明，然而许多市场与营销相关的岗位会要求：英语流利/英语口语、书面沟通流畅。

技术岗的要求甚至对外语只字未提，那是不是码农不需要英语好呢？其实，Linux/Unix平台上的C/C++编程，脚本编程，多线程编程技术、WEB/数据库技术……这些专业相关的软件和参考资料，拥有不错的英语能力会让你如虎添翼哦！

外企

这个应该不需要过多解释啦。当然，语言实操能力比证书重要，因为投简历的时候就会发现，人家的招聘信息是全英文的，人家的笔试、面试也都是全英文。

观点二：四六级成绩对就业有什么影响？

【校园招聘会】

每一年，各个高校或者大学城都会组织大型校园招聘会，届时会有很多招聘公司、企业要求应聘的毕业生在校期间四六级的成绩、学分绩点、有没有挂科、补考记录等。每年都有因为四六级成绩不达标而在校园招聘会上求职失败的案例。因此，四六级成绩不达标，就有可能影响校招。

此原因和保研的情况一样，大多数企业不会特别强制要求六级成绩有多高，一般都是通过就好，但是如果某些企业招聘一些重要岗位，比如总裁助理、管培生等，申请的人数较多，那么，四六级的成绩或许会成为一个很重要的因素。因此，如果要追求高薪工作或者追求职业发展的话，非常建议过四六级，而且成绩越高越好。

【各大职场】

很多大学毕业的萌新，找工作就要应聘，很多公司对毕业生的四六级成绩有一定要求，甚至很多公司在筛选简历的时候，直接把四六级成为作为一个筛选标准，尤其是百度、腾讯、阿里巴巴、华为、小米这种大型公司，对四六级的考试成绩要求特别严格，如果四六级不达标，你的简历就没有机会重见天日了。

一般职场要求四六级通过即可，但是，像上面说的大公司或知名企业、外企等，要求是总体对四六级成绩的要求高、要么是重要岗位要求高。因此，想谋求更好的职业发展，从长远考虑，建议过四六级，而且成绩越高越好。

总结一下，四六级的成绩高低也许在一般职场中不会像学历证书一样提及的多，但是在筛选人才、或有外遇需求的企业入职时，会成为一个特别重要的门槛，因此，建议各位同学认真对待，尽快过级且尽量分数高一些。

最后，希望大家，对于四六级的态度可以是：不止过级，更为提升自己！