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学校简介
广州远东外语外贸专修学院隶属于香港华洋教育集团,创建于1996年,是经广州市教育局批准、广东省教育厅备案成立的一所以外语外贸专业为特色的全日制综合性高级职业院校。学院共有四个校区,分别位于广州市天河区、白云区、花都区、海珠区。拥有基础教育、职业技术教育、企业培训等完善的现代教育体系。
学校是属于劳动厅管辖的,属于民办性质,现在是跟广东新里程旅游技工学校和二为一,发两个学校的毕业证。都属于华洋教育集团,学生毕业后可以进华洋工作的,华洋是一个以销售公司为主的集团
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学院简介
广州远东外语外贸专修学院创建于1996年,是经广州市教育局批准,广东省教育厅备案成立以外语、外贸为特色的高级专修学院,是广东省内一所为外资及国内知名企业培养优秀人才的著名高级职业学院。由华洋集团投资创建,由有着多年海外工作及生活经历的著名学者成功企业家刘董事长亲自担任校长。历年来,我院积极探索“打造社会适用人才”的办学思路,利用企业办学优势,结合社会对人才的需要,提出了为社会培养“有信、有爱、有志、有为”高素质人才的办学宗旨,取得了丰硕的成果,每年众多与学院合作的知名企业纷纷来校提前预定毕业生,,实现了学生100%就业。
1、国际接轨的人才培养模式
定向培养是一种国际流行的新型的人才培养模式,由企业委托学校为其有针对性的培养专业人才,学生毕业后直接按照合同到用人单位任职。在人才供需矛盾日益凸显的今天,这种人才培养模式越来越受企业与学校的重视以及学生们的欢迎。
2、“大专加技能”双证护航
我院实现学历教育和职业技能教育的无缝对接,真正做到“学历+技能,就业双保险”的培养方针,注重培养学生专业技能和本领,提升就业竞争力。定向培养班的学生毕业时,可同时获得大专毕业证书和相关职业技能证书。学生在职场上有这样的双证护航,无论就业优势还是能力优势远远大于全日制普通高校的学生。
3、雄厚的师资力量
专业基础课均有远东学院教师讲授,专业技能课由“双师型”老师讲授,职业素养课由资深企业高管担任客座讲师,我们还配备了高学历的专职辅导员、指导负责学生日常生活和学习管理,优秀的师资队伍保证了学生的学习效果。
4、“三合一”教育模式
采用“高等学历教育+职业技能教育+就业教育”三合一的教育模式实施培养计划,在专业学习方面,采用课程置换式 两年强化学习,一年准员工实习。以企业用人需求为出发点,实行“理论+实战+实践’三个阶段学习就业强化模式。在心理素质方面,开设“营销与管理MBA培训班”,强化培养以“有信、有爱、有志、有为”青年学生为目标的三自教育和模拟绩效管理,提高学生的核心竞争力,培养深受用人单位的欢迎和认可的复合型可持续发展人才。
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2015-08-31 15:36
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广州远东外语外贸专修学院隶属于香港华洋教育集团,创建于1996年,是经广州市教育局批准、广东省教育厅备案成立的一所以外语外贸专业为特色的全日制综合性高级职业院校。学院共有四个校区,分别位于广州市天河区、白云区、花都区、海珠区。拥有基础教育、职业技术教育、企业培训等完善的现代教育体系。
学校是属于劳动厅管辖的,属于民办性质,现在是跟广东新里程旅游技工学校和二为一,发两个学校的毕业证。都属于华洋教育集团,学生毕业后可以进华洋工作的,华洋是一个以销售公司为主的集团
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广州远东外语外贸专修学院创建于1996年,是经广州市教育局批准,广东省教育厅备案成立以外语、外贸为特色的高级专修学院,是广东省内一所为外资及国内知名企业培养优秀人才的著名高级职业学院。由华洋集团投资创建,由有着多年海外工作及生活经历的著名学者成功企业家刘董事长亲自担任校长。历年来,我院积极探索“打造社会适用人才”的办学思路,利用企业办学优势,结合社会对人才的需要,提出了为社会培养“有信、有爱、有志、有为”高素质人才的办学宗旨,取得了丰硕的成果,每年众多与学院合作的知名企业纷纷来校提前预定毕业生,,实现了学生100%就业。
1、国际接轨的人才培养模式
定向培养是一种国际流行的新型的人才培养模式,由企业委托学校为其有针对性的培养专业人才,学生毕业后直接按照合同到用人单位任职。在人才供需矛盾日益凸显的今天,这种人才培养模式越来越受企业与学校的重视以及学生们的欢迎。
2、“大专加技能”双证护航
我院实现学历教育和职业技能教育的无缝对接,真正做到“学历+技能,就业双保险”的培养方针,注重培养学生专业技能和本领,提升就业竞争力。定向培养班的学生毕业时,可同时获得大专毕业证书和相关职业技能证书。学生在职场上有这样的双证护航,无论就业优势还是能力优势远远大于全日制普通高校的学生。
3、雄厚的师资力量
专业基础课均有远东学院教师讲授,专业技能课由“双师型”老师讲授,职业素养课由资深企业高管担任客座讲师,我们还配备了高学历的专职辅导员、指导负责学生日常生活和学习管理,优秀的师资队伍保证了学生的学习效果。
4、“三合一”教育模式
采用“高等学历教育+职业技能教育+就业教育”三合一的教育模式实施培养计划,在专业学习方面,采用课程置换式 两年强化学习,一年准员工实习。以企业用人需求为出发点,实行“理论+实战+实践’三个阶段学习就业强化模式。在心理素质方面,开设“营销与管理MBA培训班”,强化培养以“有信、有爱、有志、有为”青年学生为目标的三自教育和模拟绩效管理,提高学生的核心竞争力,培养深受用人单位的欢迎和认可的复合型可持续发展人才。